近年來的服務業(yè)越來越趨向于和國際接軌,每一個行業(yè)每一家公司都在用的努力做到該行業(yè)的。就目前的國際搬家企業(yè)來說除了提高各自自身的服務意識和性之外,很多搬家公司都在以超高薪聘請包裝工人。
在國際搬家的整個過程中,包裝技術被列為頭等重要的??蛻舻臇|西讓工作人員來整理包裝是對該公司的性十分信任的心態(tài),如果沒有經過培訓或者培訓不合格的包裝工人是無法去現(xiàn)場進行工作的。
近幾年的時間里,對于每家國際搬家公司來說都是求賢若渴,現(xiàn)在如今的市場有一個奇怪的循環(huán)。培養(yǎng)一個性極高的包裝師傅是需要很長時間的,而包裝工培訓考核上崗后的待遇并不算太高,而工作強度也是比較高的,所以很多公司企業(yè)都無法留住一些技術比較好的包裝工。
所以公司企業(yè)對于包裝工的福利待遇也做出了相應的提升,但還是無法大批量的招聘到愿意長久從事這份工作的人員。有人士分析主要是目前新老交替時間,歲數(shù)大的是沒有那么好的體力和耐力去做包裝工了,而年輕的一輩又都不愿意做這樣一份雖然薪資福利待遇還不錯,但是上班時間不穩(wěn)定且又比較累比較臟的工作。
目前本地的各國際搬家公司還在提高薪資和福利待遇,就是希望能夠吸引足夠的人來應聘培訓。不過也有個別公司把眼光瞄準了一些海外勞力,特別是很多剛來到需要下來的海外勞工,他們也同樣需要有公司為他們辦理相關的工作簽證等等,所以這或許是招聘國際搬家包裝工的突破口。

正規(guī)搬家公司
1,有良好的團隊意識和良好的服務態(tài)度,以及溝通能力。
2,搬家中對各種物品的搬運有豐富的經驗,可以處理各種高難度的物品搬運。
3,收費透明,合理收費,不中途加價。
4,正規(guī)注冊,擁有各類證書。
5,準時準點,不耽誤客戶時間。
黑搬家公司
1,服務態(tài)度惡劣,和電話里說的相差甚多。
2,做事毛毛躁躁,磨磨蹭蹭。
3,搬運中途以各種理由現(xiàn)場坐地起價。
4,沒有經過工商局注冊,幾個人組成的公司。
5,不守時,不講信用。
除此之外,正規(guī)的搬家公司與黑搬家公司的工作積極性和搬家的時效性也是有所區(qū)別的。在正規(guī)搬家公司看來,即使有事耽誤了,搬家?guī)煾狄矔涂蛻魷贤ㄒ幌?,確保下次的搬家可以順利完成。但是,小的黑搬家公司,就很隨意的應付而已。讓客戶感受不到真誠,所以,下次搬家就會非常的困難。

1、重型精密機器貨柜(集裝箱)搬運、裝卸、安裝、移位;松下、富士、雅馬哈、西門子等各 SMT,無塵室精密設備,光電設備搬運定位。
2、工廠搬遷、機器廠房內移位,工廠搬遷公司,搬運名機:松下、三菱、東芝、JSW等25T-3000T壓力的注射成型機、卸車、安裝、定位;松下、富士、雅馬哈、西門子等各SMT,新塘工廠搬遷,無塵室精密設備,光電設備搬運定位;協(xié)易、金豐等進口及國產25T-1000T衡壓機床卸車定位;海德寶、羅蘭等印刷機,CNC電腦車床、中文電腦自動十段火車機、立式銑床、磨床卸車定位;快走絲、慢走絲機床,穿孔機、XH18A系列加工中心,卸車定位。
3、設備起重吊裝、搬運、安裝、包裝及高難度吊裝作業(yè)。
4、市政橋梁架設,設備安裝,大型網架結構整體吊裝。
5、進口設備、貨物、船務、報關、運輸、卸貨等一條龍服務。

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